La formation professionnelle, qualifiante et certifiante, est nécessaire pour l’évolution des carrières et l’insertion professionnelle. La France dispose de plusieurs organismes de formation en faveur de sa population. Parmi ces centres, on retrouve l’AFPA (Agence nationale pour la Formation professionnelle des adultes), un des plus importants organismes du pays. Qu’est-ce que l’AFPA ? Quelles sont les formations que cet organisme propose ? Ses formations sont-elles rémunérées ? Décryptage dans cet article.
Comment l’AFPA s’érige-t-elle comme un acteur de la formation professionnelle en France ?
L’AFPA est une agence de formation professionnelle française engagée en faveur de l’insertion professionnelle. Elle est une partenaire de choix pour les personnes en quête de formation ou de reconversion et pour les entreprises. Elle a, à son actif, 70 ans d’expérience qui lui ont permis de développer son savoir-faire dans le secteur de la formation professionnelle. L’agence propose plus de 900 formations dans 200 métiers différents. Ces métiers couvrent les secteurs comme l’industrie, les travaux publics et le bâtiment.
L’AFPA accompagne annuellement environ 140 000 personnes, ce qui en fait un acteur incontournable en France. L’organisme adapte ses formations aux besoins du marché de travail, garantissant ainsi l’employabilité optimale de ses stagiaires. Il dispose de plus de 200 centres répartis à travers l’étendue du territoire national. Ces centres assurent la proximité de l’organisme avec les entreprises et les stagiaires, favorisant ainsi l’accès aux différentes formations.
Quelles sont les formations que propose l’AFPA ?
L’AFPA propose une large palette de formations qui couvrent plusieurs secteurs et domaines professionnels. Ses formations sont entre autres dans :
- Les métiers du BTP : il s’agit de tout ce qui touche à la construction comme la maçonnerie, la plomberie et l’électricité ;
- Les métiers de l’industrie : ces métiers sont notamment ceux de Technicien en automatismes, de Soudeur et de Chaudronnier ;
- Les métiers du tertiaire et des services : cette catégorie couvre des métiers comme ceux de Secrétaire assistant, de Vendeur-conseil en magasin et d’Agent de restauration.
Cette diversité offre aux personnes qui désirent se faire former l’opportunité de trouver la formation idéale pour leur projet professionnel. Elles peuvent donc avoir une première qualification, une montée en compétence ou encore une reconversion. L’AFPA propose plusieurs types de formations : formation rapide, à distance, continue, en alternance ou encore à niveau.
Les formations de l’agence sont-elles rémunérées ?
Les formations professionnelles que propose l’AFPA ne sont généralement pas rémunérées. Cependant, suivant la situation personnelle du demandeur, celui-ci peut bénéficier de quelques avantages non négligeables. Lorsqu’il est sous un contrat de professionnalisation, il peut profiter d’une rémunération qui oscille entre 55 et 85 % du SMIC. Si le demandeur est en congé individuel de formation, sa rémunération est conservée avec un plafond qui égale deux fois celui du SMIC.
Quand il est question du plan de formation de l’entreprise, les émoluments sont maintenus. Par contre, lorsque la formation se passe hors du temps de travail, le travailleur perçoit simplement une allocation formation. Les demandeurs d’emploi indemnisés par Pôle Emploi ont leur allocation qui est maintenue jusqu’à ce que leurs droits soient épuisés. Pour finir, pour ceux qui ne sont pas indemnisés par Pôle Emploi, c’est le régime public de rémunération qui s’applique.
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